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公司统计工作总结

时间:2024-08-11 14:02:09
公司统计工作总结

公司统计工作总结

总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,不如立即行动起来写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?以下是小编为大家收集的公司统计工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

公司统计工作总结1

今年,在厂长的正确领导下,我厂生产的国家xxx,经过广大用户的使用,备受好,深受广大用户喜爱。由统计局的业务指导,本着以积极主动、认真负责的工作态度,做好工作。在工作中,首先在思想上。认识工作的重要性、责任性。推进统计工作,向经济社会发展搞好统计;其次在工作力度上。以谋划工作机制,夺取统计工作的进展,赋予工作效率。以认清职任、明确任务、提高工作效率;然后在业务技术上。搞好经济产业的统计测算。就以经济产业发展的价值计量、增长率的提高,均为做到数出有据的统计准则。 汇报如下:

一、所做的工作今年来,紧紧围绕本职工作的要求。

以有序的工作机制,抓住工作中的重点、难点。其次,在理清工作思路的基础上。侧重于工作中的三抓:抓重统计基础、抓重统计测算、抓重统计调查, 促使统计工作得到有条不紊地开展 。

(一) 抓重统计基础、力求质量提高 抓重统计基础,是搞好统计工作的首要之举。

也是体现了统计业务技术得到有序进行,更是为数据质量提供正确依据,急需奠定统计基础。就工作要求,力求抓重统计员的业务技术和工作基础。在工作基础的要求上:一是抓住统计网点(即:分散型产业户、规模型产业户);二是抓重产业播种量的构成;三是抓重产业样本定量基础。尤其是针对分散型和规模型的统计测算规则,急需确定产业户的调查基础。就工作要求,着重要求各统计员做好三项工作:①抓重样本面积测算的正确性。对样本面积的统计,已作出了逐户上门统计。在工作中,均无出现样本面积的差错,体现了总量面积的正确性;②抓重多种产品的测算。已做到了分门别类的统计上报。③抓重全厂总量的推算。根据各样本测算的真实性,取得了有序的总量推算。即如去年( )的统计测算,体现了( ),并作出了数出有据的统计规则,及时搞好上报。

(二)抓重统计总量、勤于经济测算。

一年来,为加强统计测算,还需作出了统计工作步伐。在工作中,紧扣着统计数值反映的时效性、责任性。及时搞好统计总量上报。就工作的要求,搞好本厂统计数据的收集、测算、分析。就上半年的经济总量,全厂总产值已完成( )万元,增长率 ( ) %、其中(某 )烤箱总产值为12093万元,增长率已达( )% 、( 某 )烤箱生产总值为( )万元,增长( )%、人均收入高达( )元,增速高达( )%。

(三)抓重统计调查、提供信息返馈 抓住产业调查,提供发展信息。

自从今年以来,厂里数次声称搞好统计调查,特别是对( )结构调查,例如:( )的发展趋势调查、以及社会事业发展情况的收集,同时搞好今年经济形势分析。

(四)服从中心工作、接受领导安排

1、在工作中,力求工作的重要性和责任性,

2、存在的问题 回顾今年来的工作,按照工作的要求,尚有很多不足有待改进。对经济社会发展的调查分析尚有欠缺,还需加强。

3、通过今年的工作总结,对明年的工作要求,有一个新的认识和提高。在业务技术上,工作效率上和职能管理上有一个新的打算,促使下明年的工作做得更好。

针对本职工作的要求:首先保持年度工作机制要求,继续发挥今年的工作优势,推进明年运行工作机制的效率优势;其次加强二项工作:

①、加强经济社会发展调查,提供领导参考;

②、加强业务技术辅导,提高统计员的工作效率。,特别是抓住工作中的重点、难点。所谓重点,是提高工作效率深化产业调查,确保数据质量,搞好经济分析;

其次,搞好个别的统计员因兼职多、任务重、业务生疏,尚有怕统计烦恼的倾向。

为此,抓住有利时机做好工作,使整个统计工作有个圆满结局。

公司统计工作总结2

青岛×××有限公司,我公司成立于年月,位于青岛市城阳区上马街道社区,为内资/外商独资/中外合资/中外合作企业,企业法人代表是。我公司主要生产,(产品主要出口、、等国家和地区/产品以内销为主/××产品简单介绍),企业现有职工人。

一、公司近三年来在统计工作方面的开展情况

(一)加强统计基础工作建设,提高统计工作水平。

一是不断建立健全公司统计规章制度,规范统计工作程序,严格落实统计人员岗位责任制,保证统计数据的准确性、及时性和全面性。

二是加强统计人员队伍建设,对无证上岗统计人员进行及时培训,提高统计人员素质。

(二)从做好定报、年报基础工作入手,扎实开展统计工作。

企业严格按照上级统计部门的要求,开展各项统计报表工作。在年定报工作中做好,重视数据质量、严格按时上报、数据有根有据等要求,统计工作人员兢兢业业开展好统计年定报工作。特别是“企业一套表”联网直报工作开展以来,各企业会计积极主动参加技能培训,深入钻研各项制度要求,以高度的责任心和事业心完成好每一次的报表工作。

(三)建立健全公司统计规章制度,加强统计管理工作。为保证《中华人民共和国统计法》及其《实施细则》的贯彻实施,结合我公司实际,量化了考核标准,完善了考核奖励制度。一系列统计规章制度的建立和逐步健全,有力地促进了统计工作的制度化建设,使公司统计工作基本做到了有法可依、有章可循统计工作者依法统计意识不断增强。公司统计工作逐步向规范化方面发展,基本做到了“专业实施、归口管理”。

(四)积极开展统计分析,更好地发挥统计的服务作用。加强统计分析,服务于企业的经营生产,是统计工作的重要职能之一,也是统计工作的一个重要标准。为此,公司要求统计人员紧紧围绕本单位生产经营管理实际,深入调查研究,认真组织统计分析,撰写统计论文。统计部门对收集的统计数据进行全面详实的分析,及时发现并解决生产经营中存在的问题,在企业施工生产、经营管理及领导决策方面发挥了积极的作用。

(五)积极配合上级部门统计执法检查,努力提高统计数据质量。

积极配合街道及区、市统计部门对企业统计工作进行的各项常规性统计检查工作,按要求按规定提供相应原始记录和其他相关统计资料,以积极的态度配合上级部门工作。

二、当前统计工作中存在的问题和不足

在三年来统计工作中,虽然取得了一些成绩,但我们工作中还有很多不尽人意之处,当前搞好统计工作,还存在着以下一些问题和困难:

1、统计人员对统计知识和法规掌握程度需要进一步加强。特别是要加强当前“企业一套表”联网直报相关工作技能的学习,以及统计法规知识的学习。

2、统计工作开展条件需要进一步加强。特别是加 ……此处隐藏16599个字……了与工程各方的工作。

为了配合财务中心录入费用,我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成销售计划提供依据,我们及时记录每一笔到款,准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对,并做到营销、财务、业务中心数据口径一致。

四、为了培养自身的综合能力,取人之长、补己之短。

我们定期进行讨论、学习公司会计制度,大家互相交流心得,熟悉各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理,再由部门经理转达给主管,主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外,我们合理地安排每位员工的外勤工作,让每个人都有与外界接触的机会,做到工作有里有外、有张有弛。

五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难,通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。

通过总结,我有几点感触:

其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。在过去的大半年中,每次都能保质保量完成财务报表,按时完成领导交办的任务。在未来的实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理财会事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。确保了我社会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

公司统计工作总结15

我公司认真贯彻《中华人民共和国统计法》和《统计法实施细则》,有效地、科学地组织统计工作,发挥统计工作在决策和管理中的服务和监督作用,适应工作职能和管理方法的转变,促进了统计工作改革的不断深化和统计事业的顺利发展。

统计工作的基本任务是依照《统计法》和国家有关法律、政策,对公司经营情况进行统计调查和统计分析,提供统计资料和统计咨询意见,实行统计监督。

为把统计机构建设成为具有信息、咨询和监督等多功能的机构,公司应根据统计任务的需要,建立健全统计机构,充实统计人员,特别要重视基层统计工作的建设,公司在开展统计工作中应与上级统计部门加强协作,并在统计业务上接受指导。

公司统计工作努力实现了“四个一”(一个统计人员、一个统计平台、一台计算机、一个数据库)的目标,不断加强了统计基础建设,提高统计数字质量,积极创造条件,加快了推广和应用现代计算机技术,逐步建立统计信息自动化系统,提高统计服务的质量和效益。公司的统计机构和统计人员实行岗位工作责任制,准确、及时地完成统计工作任务,按照《统计法》行使统计调查、统计报告和统计监督的职权,不受任何侵犯。

为了保证统计工作的顺利进行,公司从人、财、物等方面给予支持,逐步解决统计机构、人员、经费、房屋和设备等具体问题。公司要有主管统计工作的领导,定期检查和监督统计工作制度和统计报表制度的执行情况,建立统计干部考核、奖惩制度,不断提高统计工作水平。

公司的各级部门、单位的领导都十分重视统计人员的培训工作,有计划、有步骤地通过各种方式的培训,提高统计人员的素质。机构设置及职责

公司成立统计机构,明确统计主管领导,并根据统计任务的需要配备专职或兼职统计人员,并报上级统计部门备案。

保持统计人员的相对稳定,确因工作需要进行调整要事先告知上级统计部门,并征得同意。

统计部门执行本公司综合统计职能,主要职责明确:

一、执行上级统计部门制定的统计工作制度和统计报表制度。

二、按照上级统计工作制度和统计报表的有关规定,制定本公司统计工作制度和统计报表制度。

三、负责本乡镇统计调查,针对本公司出现的新情况、新问题,开展专题调查研究,组织和协调本公司各部门的统计工作。

四、负责统一管理和发布本部门统计资料,管理本部门的统计调查表。

五、进行统计分析,实行统计监督。

六、指导本部门的统计工作,组织统计工作检查,交流统计工作经验,开展统计对外交流。

七、负责组织建立本部门统计信息自动化系统,并对此进行管理和技术指导。

八、组织并指导本部门统计人员的专业学习和培训。统计资料分析

统计机构在准确掌握统计资料的基础上,进行统计分析,开展统计预测,定期写出统计分析报告,实行统计监督和评价。

公司的统计人员除及时完成日常统计工作外,还经常深入实际,进行各种专题调查,学会运用多种统计分析方法,掌握现代统计理论和电子计算机技术,不断提高统计分析水平。统计资料的管理和公布

统计资料由统计机构统一管理,不得数出多门,各行其事。提供和公布统计资料,都由主管领导或统计机构的统计人员核定。

统计部门都健全原始记录、登记表、台帐和统计资料档案制度,确保统计数字数出有据,准确无误。

统计部门要建立统计资料审核、查询、订正制度。上报的统计资料,要由本部门负责人和统计干部审核、签名或盖章,并加盖单位公章,单位负责人和统计人员要对统计数字准确性负责。

属于国家秘密的统计资料,必须保密。属于私人、家庭的单项调查资料,非经本人同意,不得泄露。统计机构、统计人员对在统计调查中知悉的统计调查对象的商业秘密,负有保密义务。统计队伍建设

公司保持统计人员相对稳定,专职统计人员的调动都经过上级统计机构的同意。实行统计人员持证上岗制度,凡进入统计岗位的人员,除统计及相近专业的大学本科、专科和中专毕业生以外,都应经过统计资格考试,取得《统计员资格证》后,持证执行统计任务。对不具备统计专业知识的现有统计人员,必须参加上级统计部门组织的专业培训,经考试仍不合格的,应调离统计业务岗位。

统计机构应积极组织本单位统计人员参加统计函授教育,各类统计培训班学习,帮助他们提高统计专业知识和业务水平。

统计机构要加强对统计工作的领导,把统计工作列入议事日程,要为统计人员提供必要的工作条件,帮助他们解决工作、学习和生活中的实际问题,以保证统计人员专心搞好本职工作。奖惩和法律责任

在统计工作中做出显著成绩的统计人员或集体予以表彰奖励。为确保统计任务及时、准确地完成,对拒报或屡次迟报统计报表的单位和个人,应进行严肃的批评教育;对情节严重的,影响统计任务完成的单位和个人,将请求市统计局依法对责任人进行处理。

对虚报、瞒报、伪造、篡改统计数字的单位或个人,情节严重的,将请求市统计局依法对责任人进行处理。

违反《统计法》规定的违法行为,如侵犯统计人员行使权利,擅自发布统计数据违反保密制度等,也将请求县统计局依法对责任人进行处理。

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